为贯彻落实大连市卫生计生委《关于转发国家卫生计委办公厅关于开展特色医院文化医院建设工作的通知》和区卫计局的要求，切实做好特色医院文化医院建设工作，已形成我中心2018年特色医院文化医院工作方案，同时对全体员工进行企业文化的宣导。
中心核心价值观：
爱岗敬业、诚信自律、务实创新、团结奋进、和谐友善、企业富强、员工富有。
服务理念：
服务意识,质量意识,效益意识,创新意识。
中心发展战略
1、壮大核心业务战略,夯实发展基础；
2、注重内涵建设战略,建立长效机制；
3、科教人才强院战略,充实发展后劲；
4、市场品牌兴院战略,拓展发展空间。
中心愿景
沿着百年之路,稳步持续发展,提高中心的综合竞争力,将中心建设成为质量一流、管理创新、充满文化活力的一流社区卫生服务中心。
中心使命
1、为大众健康,提供安全方便、有效、经济、综合、连续的基本医疗和基本公共卫生服务。
2、为员工,创造学习和发展空间,中心与员工共同成长。
中心六大核心文化
制度文化：制度第一,领导第二
关心文化：视患者如亲人,视同事如家人。
责任文化：主动担当,永无借口。
执行力文化：执行第一,聪明第二,结果第一，完美第二。
学习文化：学习能力是中心的第一竞争力。
营销文化：1三项分析:对手策略、患者需求、自己优势。2九字真经:快准狠、精气神、新奇特。
院内人文
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